ວັນທີ 1 ເດືອນພຶດສະພາແມ່ນວັນກໍາມະກອນສາກົນ. ໃນມື້ນີ້, ປະຊາຊົນໃນຫຼາຍປະເທດທົ່ວໂລກຊົມເຊີຍຜົນສໍາເລັດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານແລະເດືອນມີນາໃນຖະຫນົນທີ່ຕ້ອງການເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມ.

ເຮັດວຽກທີ່ກຽມຕົວກ່ອນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນໃຫ້ອ່ານບົດຄວາມແລະເຮັດບົດຝຶກຫັດ.

ເປັນຫຍັງພວກເຮົາຕ້ອງການວັນກໍາມະກອນສາກົນ?

ວັນກໍາມະກອນສາກົນແມ່ນການສະຫຼອງວັນທີ່ເຮັດວຽກແລະມື້ຫນຶ່ງເມື່ອຜູ້ຄົນໄດ້ໂຄສະນາຫາວຽກງານແລະຄ່າຈ້າງທີ່ເຫມາະສົມ. ຂໍຂອບໃຈກັບການປະຕິບັດໂດຍຜູ້ອອກແຮງງານໃນຫລາຍປີ, ຫຼາຍລ້ານຄົນໄດ້ຮັບລາງວັນແລະການປ້ອງກັນພື້ນຖານ. ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ໍາໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ມີຂໍ້ຈໍາກັດໃນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ແລະຜູ້ຄົນມີສິດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນແລະຈ່າຍ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກໃນຫຼາຍໆສະຖານະການກໍ່ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ. ເນື່ອງຈາກວິກິດການການເງິນໂລກຂອງປີ 2008, ວຽກງານບໍ່ເຕັມເວລາ, ໄລຍະສັ້ນແລະບໍ່ດີໄດ້ກາຍເປັນເງິນບໍານານທົ່ວໄປ, ແລະລັດແມ່ນມີຄວາມສ່ຽງ. ພວກເຮົາຍັງໄດ້ເຫັນການເພີ່ມຂື້ນຂອງ 'ເສດຖະກິດ Gig', ບ່ອນທີ່ບໍລິສັດຈ້າງຄົນງານເຮັດວຽກເປັນເວລາສັ້ນໆໃນເວລາດຽວກັນ. ພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບສ່ວນປະກອບທີ່ຈະຈ່າຍໃນວັນພັກຜ່ອນ, ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ໍາຫຼືຈ່າຍຄືນ. ຄວາມສາມັກຄີກັບຄົນງານອື່ນໆແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນເທົ່າກັບເຄີຍ.   

ມື້ຂອງແຮງງານໄດ້ສະຫຼອງແນວໃດໃນຕອນນີ້?

ການສະເຫຼີມສະຫຼອງແລະການປະທ້ວງເກີດຂື້ນໃນວິທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນປະເທດຕ່າງໆໃນທົ່ວໂລກ. ວັນທີ 1 ເດືອນພຶດສະພາແມ່ນວັນພັກສາທາລະນະໃນປະເທດຕ່າງໆເຊັ່ນ: ອາຟຣິກາໃຕ້, Tunisia, Tenzania, Zimbabwe ແລະຈີນ. ໃນຫລາຍປະເທດ, ລວມທັງປະເທດຝຣັ່ງ, ປະເທດເກຣັກ, ຍີ່ປຸ່ນ, ປາກິສຖານ, ສະຫະລາດຊະອານາຈັກແລະສະຫະລັດອາເມລິກາ, ມີວັນກໍາມະກອນຂອງຄົນງານສາກົນ.

ມື້ຂອງກໍາມະກອນແມ່ນມື້ຫນຶ່ງສໍາລັບການເຮັດວຽກຄົນທີ່ຈະພັກຜ່ອນຈາກແຮງງານທໍາມະດາຂອງພວກເຂົາ. ມັນແມ່ນໂອກາດທີ່ຈະໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ສິດທິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ສະແດງຄວາມສາມັກຄີກັບຄົນທີ່ເຮັດວຽກອື່ນໆແລະສະເຫຼີມສະຫຼອງຄວາມສໍາເລັດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານທົ່ວໂລກ.