ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ ແມ່ນວັນກຳມະກອນສາກົນ. ໃນວັນນີ້, ປະຊາຊົນໃນຫຼາຍປະເທດໃນທົ່ວໂລກໄດ້ຊົມເຊີຍຜົນສຳເລັດຂອງຄົນງານ ແລະ ເດີນຂະບວນຢູ່ຖະໜົນຫົນທາງເພື່ອຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີເງິນເດືອນທີ່ເປັນທຳ ແລະ ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ດີຂຶ້ນ.
ເຮັດວຽກກະກຽມກ່ອນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ອ່ານບົດຄວາມແລະເຮັດບົດຝຶກຫັດ.
ເປັນຫຍັງພວກເຮົາຈຶ່ງຕ້ອງການວັນກຳມະກອນສາກົນ?
ວັນກຳມະກອນສາກົນ ແມ່ນການສະເຫຼີມສະຫຼອງຄົນງານ ແລະ ເປັນວັນທີ່ປະຊາຊົນໂຄສະນາຫາວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ເງິນເດືອນທີ່ຍຸດຕິທຳ. ຍ້ອນການກະທຳຂອງຄົນງານໃນຫຼາຍປີມານີ້, ປະຊາຊົນຫຼາຍລ້ານຄົນໄດ້ຮັບສິດແລະການປົກປ້ອງພື້ນຖານ. ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ມີຂໍ້ຈໍາກັດກ່ຽວກັບຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ແລະປະຊາຊົນມີສິດໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໃນວັນພັກແລະເງິນເດືອນເຈັບປ່ວຍ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກໃນຫຼາຍສະຖານະການໄດ້ຮັບການຮ້າຍແຮງ. ນັບຕັ້ງແຕ່ວິກິດການທາງດ້ານການເງິນໂລກຂອງປີ 2008, ການເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາ, ໄລຍະສັ້ນແລະເງິນເດືອນບໍ່ດີໄດ້ກາຍເປັນເລື່ອງປົກກະຕິ, ແລະເງິນບໍານານຂອງລັດມີຄວາມສ່ຽງ. ພວກເຮົາຍັງໄດ້ເຫັນການເພີ່ມຂື້ນຂອງ 'ເສດຖະກິດໃຫຍ່', ບ່ອນທີ່ບໍລິສັດຈ້າງຄົນງານແບບສະບາຍໆສໍາລັບວຽກສັ້ນໆໃນເວລາດຽວ. ຄົນງານເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ມີສິດປົກກະຕິໃນວັນພັກທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າ ຫຼືຄ່າຈ້າງຊໍ້າຊ້ອນ. ຄວາມສາມັກຄີກັບຄົນງານອື່ນໆແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍເທົ່າທີ່ເຄີຍມີມາ.
ວັນກຳມະກອນສະເຫຼີມສະຫຼອງແນວໃດໃນປັດຈຸບັນ?
ການສະເຫຼີມສະຫຼອງແລະການປະທ້ວງເກີດຂຶ້ນໃນວິທີການທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນປະເທດຕ່າງໆໃນທົ່ວໂລກ. ວັນທີ 1 ພຶດສະພາເປັນວັນພັກລັດຖະການໃນປະເທດເຊັ່ນ: ອາຟຣິກາໃຕ້, ຕູນິເຊຍ, ແທນຊາເນຍ, ຊິມບັບເວ ແລະຈີນ. ໃນຫຼາຍປະເທດ, ລວມທັງຝຣັ່ງ, ເກຼັກ, ຍີ່ປຸ່ນ, ປາກິສຖານ, ອັງກິດແລະສະຫະລັດ, ມີການເດີນຂະບວນປະທ້ວງໃນວັນແຮງງານສາກົນ.
ວັນກຳມະກອນແມ່ນວັນທີ່ຄົນເຮັດວຽກໄດ້ພັກຜ່ອນຈາກແຮງງານປົກກະຕິ. ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໂຄສະນາສິດຂອງຄົນງານ, ສະແດງຄວາມສາມັກຄີກັບຄົນງານອື່ນໆ ແລະ ເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງບັນດາຜົນງານຂອງຄົນງານໃນທົ່ວໂລກ.
ເວລາປະກາດ: 29-04-2022