Mai 1 yw Diwrnod Rhyngwladol y Gweithwyr. Ar y diwrnod hwn, mae pobl mewn llawer o wledydd ledled y byd yn dathlu cyflawniadau gweithwyr ac yn gorymdeithio ar y strydoedd yn mynnu cyflog teg ac amodau gwaith gwell.

Gwnewch y dasg baratoi yn gyntaf. Yna darllenwch yr erthygl a gwnewch yr ymarferion.

Pam mae angen Diwrnod Rhyngwladol y Gweithwyr arnom?

Mae Diwrnod Rhyngwladol y Gweithwyr yn ddathliad o bobl sy'n gweithio ac yn ddiwrnod pan fydd pobl yn ymgyrchu dros waith gweddus a chyflog teg. Diolch i gamau a gymerwyd gan weithwyr dros nifer o flynyddoedd, mae miliynau o bobl wedi ennill hawliau ac amddiffyniadau sylfaenol. Mae isafswm cyflog wedi’i sefydlu, mae cyfyngiadau ar oriau gwaith, ac mae gan bobl yr hawl i wyliau â thâl a thâl salwch.

Fodd bynnag, yn ystod y blynyddoedd diwethaf, mae amodau gwaith mewn llawer o sefyllfaoedd wedi gwaethygu. Ers yr argyfwng ariannol byd-eang yn 2008, mae gwaith rhan-amser, tymor byr a chyflog gwael wedi dod yn fwy cyffredin, ac mae pensiynau’r wladwriaeth mewn perygl. Rydym hefyd wedi gweld cynnydd yn yr 'economi gig', lle mae cwmnïau'n llogi gweithwyr yn achlysurol am un swydd fer ar y tro. Nid oes gan y gweithwyr hyn yr hawliau arferol i wyliau â thâl, yr isafswm cyflog na thâl dileu swydd. Mae undod â gweithwyr eraill mor bwysig ag erioed.   

Sut mae Diwrnod y Gweithwyr yn cael ei ddathlu nawr?

Mae dathliadau a phrotestiadau yn digwydd mewn gwahanol ffyrdd mewn gwahanol wledydd ledled y byd. Mae Mai 1 yn wyliau cyhoeddus mewn gwledydd fel De Affrica, Tunisia, Tanzania, Zimbabwe a Tsieina. Mewn llawer o wledydd, gan gynnwys Ffrainc, Gwlad Groeg, Japan, Pacistan, y Deyrnas Unedig a'r Unol Daleithiau, mae gwrthdystiadau ar Ddiwrnod Rhyngwladol y Gweithwyr.

Mae Diwrnod y Gweithwyr yn ddiwrnod i bobl sy'n gweithio gael seibiant o'u llafur arferol. Mae’n gyfle i ymgyrchu dros hawliau gweithwyr, i ddangos undod â phobl eraill sy’n gweithio ac i ddathlu cyflawniadau gweithwyr ledled y byd.